Ведение кадрового учета

Кадровое обслуживание нашей компанией включает в себя разработку, внедрение, контроль и управление такими аспектами кадровой работы как:

• восстановление кадрового учета, документации;
• правильная постановка кадрового учета;
• подготовка трудовых контрактов в соответствии с законодательством;
• подготовка кадровой документации, включая приказы, личные карточки, должностные инструкции, штатное расписание, договоры о материальной ответственности;
• заполнение трудовых книжек сотрудников.

Ведение кадрового учёта у профессионалов значительно снижает риски возникновения судебных трудовых споров, штрафов и санкций со стороны контролирующих органов.